Geert Hofstede: “A globalização é feita de boas intenções, mas também de maus propósitos.

Geert Hofstede, internacionalmente conhecido pelo seu trabalho sobre culturas organizacionais e nacionais, “de certa forma inventou o conceito de diversidade cultural como uma disciplina da gestão” (The Economist). De origem alemã, pode dizer-se que influenciou consideravelmente as implicações humanas e culturais da globalização, tomando por base para as suas conclusões, as pesquisas realizadas em inumeros países. A maior contribuição dos estudos de Hofstede foi o seu modelo cultural de cinco dimensões (distância ao poder, individualismo vs colectivismo, masculinidade vs feminilidade, aversão à incerteza e orientação para o longo prazo) que, segundo o autor, existem em todas as culturas, mas, que assumem carácter diferente em cada uma delas.

Aquando da sua última visita ao nosso país, no passado mês de Maio, Hofstede concedeu uma entrevista ao Semanário Económico, a qual deixamos aqui como forma de melhor conhecer este guru europeu da gestão e autor do modelo das “dimensões culturais”.